UNSERE BASIS: KONSTANTE AUFMERKSAMKEIT

GK SPEAKING verwendet ein sehr einfaches, aber effektives Verfahren, das die Sprach- und Soft Skills-Trainingsbedürfnisse der Kursteilnehmer anregt und verbessert. Es ist ein traditionelles Verfahren, das darauf basiert die Ansprüche unserer Kunden zu verstehen, individuelle Strategien anzuwenden, um diese zu erfüllen, und schließlich die Ergebnisse in Umsetzungsprozessen zu überprüfen. Unsere Kurse sind sehr motivierend! Sie sind darauf ausgerichtet die Aufmerksamkeit der Kursteilnehmer im Laufe des gesamten Kurses aufrecht zu erhalten!  Grant Kitchen, Managing Director

MOTIVATION FÜR IHRE LERNZIELE

IN 5 SCHRITTEN ZUM ZIEL

Wie unsere MOTIVATIONAL BUSINESS ENGLISH KURSE funktionieren.

Der Schlüssel
für Ihren Erfolg

UNTERNEHMENSRECHERCHE
Der erste Schritt des Anpassungs- und Gestaltungsprozesses unserer Motivationskurse ist es, so viele Informationen wie möglich über unsere Kunden, deren Geschichte (kurz- und langfristiges finanzielles Wachstum, Unternehmenskultur etc.) sowie die Positionierung in ihrer Branche herauszufinden.

Unsere Haltung ist Vorbereitung! Wir möchten davon überzeugt und für den Beratungsprozess gut gerüstet sein.


DER BERATUNGSPROZESS
Hier setzt GK Speaking seine Vorbereitung um und versucht die Bedürfnisse des Kunden durch einen Entdeckungssprozess herauszufinden.

Vom ersten Kontakt mit dem Kunden an, erstellt der GK Speaking Berater einen sorgfältig erarbeiteten Fragebogen, der die Ansprüche und Ziele des Kunden identifiziert.

Das Ziel dieses Vorganges ist es, die Anforderungen Ihres Unternehmens an unsere Dienstleistungen festzustellen. Dies ist der Anfang aller Geschäftsbeziehungen und letztlich der Schlüssel zum Erfolg. Wir werden alles tun, um beiden Parteien in diesem Prozess bestmöglich entgegenzukommen, auch wenn es bedeuten mag, Sie an einen anderen Trainingsanbieter zu verweisen.

Fragebogen der Bedarfsanalyse

VORKURS-UNTERLAGEN

MIT FRAGEN WIRD GESTARTET

FRAGEBOGEN DER BEDARFSANALYSE
Nach dem ersten Beratungsgespräch entwickelt der GK Speaking Berater einen spezifischen Fragebogen der Bedarfsanalyse für den Kunden. Dieser Fragebogen wird an alle Kursteilnehmer verteilt. GK Speaking bittet die Teilnehmer den Fragebogen auszufüllen und an das GK Speaking Büro zu senden. Die Bedarfsanalyse ermöglicht es dem Berater, sowohl das Business-Englisch-Level als auch die besonderen Sprach- und Soft Skills-Trainingsbedürfnisse der Kursteilnehmer zu ermitteln.

EINSTUFUNGSTEST
Das zweite Vorkurs-Dokument ist der Einstufungstest.

Der Einstufungstest beinhaltet 60 Multiple-Choice-Übungen, die auf dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GeR) basieren. Der Einstufungstest befähigt den Berater, die Teilnehmer anhand der Testergebnisse einem geeignetem Business-Englisch-Kurs fair zuzuordnen.

In Kombination mit dem Fragebogen der Bedarfsanalyse und des Beratungsprozesses, bietet der Einstufungstests genügend Informationen, um den richtigen Kurs für jeden einzelnen Teilnehmer festzustellen.

Einführungsstunde

DIE ERSTE UNTERRICHTSSTUNDE

ANALYSE DER BEDÜRFNISSE EINES JEDEN TEILNEHMERS

Nachdem alle Vorkurs-Unterlagen überprüft und die Teilnehmer in den entsprechenden Kursen angemeldet wurden, ist es an der Zeit mit dem Kurs zu beginnen!

In der Einführungsstunde informiert der GK Speaking Kursleiter die Anwesenden über die Richtlinien und Lernerwartungen. Der Hauptzweck der Einführungsstunde ist es, den Business-Englisch- und Soft Skills-Trainingsbedarf abschließend festzustellen, indem den Teilnehmern zwei Listen präsentiert werden:

– MODULE: GRAMMATIK

– MODULE: SOFT SKILLS UND KOMMUNIKATION

Der Leiter bittet die Teilnehmer sich zu entscheiden, welche Grammatik- und Soft Skills- Themen für sie von oberster Priorität sind, um ihre Business-Englisch- und Soft Skills- Bedürfnisse zu verbessern. Alle ausgewählten Themen werden auf einem Flipchart vermerkt und dazu verwendet den Kurs zu entwickeln.

Hier finden Sie die Grammatik- und Soft-Skills-Module (Themen), aus denen die Kursteilnehmer wählen können:

Grammatik-Module

LEICHT VERSTÄNDLICHE GRAMMATIK

Wir legen Wert auf eine effektive und verständliche Vermittlung der Englischen Grammatik. Profitieren Sie aus unserer langjährigen Erfahrung.

WÄHLEN SIE IHRE GRAMMATIK-BEDÜRFNISSE:

  • Grammatische Zeitformen (z. B. Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft etc.)
  • Verstehen der Satzstrukturen: was sind Substantive, Verben, Adjektive, Pronomen, verschiedene Arten von Pronomen, alle Arten von Sätzen, Hilfsverben, Adverbien, Gerundien, Absätze, Konjunktionen, Präpositionen, Prädikate, Zeichensetzung, Syntax, Ergänzungen, alle Arten von Verben, Substantive und Adjektive, direkte und indirekte (berichtete) Rede, Bedingungen, Bestimmungswörter, Konjunktive, komparative und superlative Adjektive, aktive und passive Sätze usw.
  • Synonyme
  • Euphemismen
  • Redewendungen
  • Business-Englisch Aussprache
  • Verstehen von regelmäßigen und unregelmäßigen Verben
  • Nutzung von passiven und aktiven Sätzen
  • Konzentrations-, Zuhörens- und verdichtende Techniken
  • Erläuterungen auf Englisch geben
  • Allgemeine Business-Englisch Terminologien und ihre Anwendung in Sätzen
  • Business-Englisch-Meeting Terminologien und ihre Anwendung in Sätzen

Module
Soft Skills & Kommunikation

SOFT SKILLS UND KOMMUNIKATION

WÄHLEN SIE IHRE LERNBEDÜRFNISSE:

  • Effektive Kommunikationsfähigkeiten
  • Strategien am Telefon
  • Verfassen englischer E-Mails und Anschreiben
  • Verkaufstraining
  • Kompetenz im Kundenservice
  • DiSC (Kundenpsychologie – Verhaltensprofile)
  • Präsentationsfähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick
  • Interkulturelles Bewusstsein
  • Generationsbedingte Unterschiede
  • Problemlösung
  • Erfolgreicher Teamaufbau
  • Stressmanagement und Lebensbalance
  • Effektives Netzwerken
  • Zeitmanagement
  • Konfliktlösungsfähigkeiten
  • Führungs- und Managementfähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Denkhüte von De Bono

Kurs Implementation

KURSTECHNIK

DIE AUFMERKSAMKEIT KONSTANT HALTEN

Der GK Speaking Anwendungsprozess basiert auf der jahrelangen Erfahrung unseres Geschäftsführers, Grant Kitchen, in der Ausbildungs- und Unterhaltungsbranche.

Jede Unterrichtsstunde eines GK Speaking Kurses basiert auf drei Schlüsselfaktoren:

1. Beteiligung des Kursteilnehmers durch Sprech, Grammatik- und Soft-Skills-Übungen

 

2. Das Aufmerksamkeitslevel der Kursteilnehmer

Die Forschung hat gezeigt, dass sich das Aufmerksamkeitslevel der Kursteilnehmer innerhalb der ersten Unterrichtsstunde drastisch ändert, und es ist die Verantwortung des Kursleiters diese Änderungen zu erkennen und anzupassen!

Wie Sie sehen, verringert sich das Aufmerksamkeitslevel innerhalb der ersten 40 Minuten eines Kurses massiv und deshalb geht das Lernpotenzial in der Welt der Tagträume und dem Wunsch „irgendwo anders zu sein“ verloren!

Bei GK Speaking sind wir uns dieser Faktoren bewusst und haben deshalb „aufmerksamkeitsanregende Hilfsmittel“ mit der Absicht entwickelt, das Aufmerksamkeitslevel der Teilnehmer konstant zu halten, um ihnen somit die besten Lernmöglichkeiten zu bieten.

Einige unserer „aufmerksamkeitsanregenden Hilfsmittel“ sind:

  • Akronyme
  • Anekdoten (Geschichten)
  • Zitate von Experten (Fakten und Statistiken)
  • Analogien
  • Wiederholungen oder Neuformulierungen
  • Übungen mit Teilnehmerbeteiligung
  • Metaphern
  • Mnemonik
  • Demonstrationen
  • Empfehlungsschreiben

 

3. Motivation der Kursteilnehmer

GK Speaking hat sich dem Erreichen von messbaren positiven Ergebnissen verschrieben. Im heutigen Arbeitsklima werden Unternehmensfachkräfte durch erhöhte Arbeitsbelastung innerhalb strenger Fristen beansprucht. Daher ist ein motivierter, dynamischer Kursleiter, der sich in den einzelnen Kursteilnehmer hineinversetzen kann, der Hauptbestandteil einer inspirierenden Lernumgebung!

Kurbewertung & weiterer Lernprozess

‚DER FOLGEPROZESS‘ 

AUFBAU VON BEZIEHUNGEN UND VERANTWORTLICHKEIT

Nachdem die spezifischen Kurse unterrichtet wurden und jeder Teilnehmer praktikable Lösungen erreicht hat, geht der Lernprozess einen sehr interessanten Schritt weiter. Im Englischen gibt es ein altes Sprichwort: „Du kannst das Pferd zum Wasser führen, aber du kannst das Pferd nicht dazu bringen zu trinken!“. Dies ist eine sehr wahrheitsgemäße Aussage und die meisten Kursleiter werden bestätigen, dass dieser Prozess schwierig zu überwachen und zu unterstützen ist.

Sie sind sich darüber bewusst, dass der Folgeprozess genauso wichtig ist wie der Kurs selbst.

GK Speaking bietet nach Abschluss des Kurses ein detailliertes Feedback-Analyse-Formular zum Ausfüllen für alle Teilnehmer. Dieses wird anschließend in einer Bewertungsübersichts-analyse zusammengefasst. Diese Analyse wird an die zuständige Person gesendet, welche so die neuen Arbeitsziele jedes einzelnen Teilnehmers kontrollieren kann.

 

ÜBER 400 DEUTSCHE TEILNEHMER HABEN UNSER GK SPEAKING BUSINESS ENGLISCH UND SOFT SKILLS TRAINING ERFOLGREICH ABSOLVIERT.
GRANT KITCHEN

BUSINESS ENGLISH CERTIFICATE KURS

UNSER BELIEBTESTER KURS

GK SPEAKINGs neues Produkt ist ein 18-wöchiger (1,5 Stunden pro Woche) Business- Englisch-Zertifizierungskurs. Der Teilnehmer werden am Ende des Kurses mit einem Zertifikat belohnt, wenn sie folgende Voraussetzungen erfüllt haben:
– 70% Teilnahmequote im Laufe des Kurses (Krankheits- und Feiertage nicht miteingeschlossen)
– Teilnahme an der Prüfung am Ende des Kurses

GK SPEAKING versteht den Wert des Erfolges und die wichtige Rolle, die dieser für die Motivation der Kursteilnehmer spielt.

Der GK SPEAKING Business-Englisch-Zertifizierungs-Kurs hat viele Vorteile für den Kunden und die Kursteilnehmer. Ein offensichtlicher Vorteil: Die Teilnehmer können das Zertifikat als zukünftige Referenz in ihrem Lebenslauf nutzen. Eine Vorschau des Zertifikates ansehen

Der GK SPEAKING Business-Englisch-Zertifizierungskurs ist ein spannendes, dynamisches Produkt, das für alle Beteiligten eine „WIN-WIN“-Situation schafft.

Special Note

CAMBRIDGE

Cambridge-Zertifizierungskurse
GK SPEAKING unterrichtet schon seit mehr als dreieinhalb Jahren Cambridge BEC Vantage B2Zertifizierungskurse. Jedem ist das Ansehen und die Qualität von Cambridge innerhalb der Bildungsbranche bekannt. Bitte kontaktieren Sie einen GK SPEAKING Berater für weitere Informationen über diese Kurse.

KURS-UNTERSTÜTZUNG

Kursbücher
Alle GK SPEAKING Teilnehmer erhalten ein individuelles Lehrbuch innerhalb der ersten vier Kurswochen.

NEUE METHODEN • ANPASSUNGSFÄHIGKEIT

Up-to-date

GK SPEAKING Berater sind nicht mit dem Prozess „verheiratet“ (wie man im Englischen zu sagen pflegt). GK SPEAKING ist stolz auf seine Anpassungsfähigkeit und Vielseitigkeit in Bezug auf die Unternehmensanforderungen und Lernentwicklungen seiner Kunden.

VERSTÄNDLICHE GRAMMATIK TECHNIK

Überwinden Sie Ihre Angst vor der Grammatik
Viele Teilnehmenr fürchten sich vor dem Lernen der Grammatik. Die GK SPEAKING Kursleiter sind sich dessen bewusst und haben deshalb über die Jahre mit Hilfe von vielen Recherchen und Prozessanalysen leicht verstehbare Grammatikübungen und Lösungen entwickelt, die es den Schülern ermöglichen, aufmerksam bei der Sache zu bleiben sowie gleichzeitig ihre grammatischen Fähigkeiten zu verbessern.

EINZEL-COACHING

Individuelles Training für Business People
Über die letzten vier Jahre hat GK SPEAKING mehr als 10 verschiedene Coaching-Programme erfolgreich umgesetzt.

Sind Sie ein Abteilungsleiter, der keine Zeit hat einen Business-Englisch-Kurs zu besuchen?

Bei GK SPEAKING verstehen wir die Arbeits- und Zeitanforderungen von Unternehmensmanagern; deshalb haben wir ein flexibles Einzel-Coaching-Programm entwickelt, das Ihren Geschäftsanforderungen angepasst wird.

DYNAMISCHES  LEADERSHIP TRAINING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Global English Leadership Programm ‘THE LEADER IN ME’

Montague Training und GK SPEAKING entwickelten ein dynamisches 2-Tages Programm für Businesspeople in Führungspositionen: ‘THE LEADER IN ME’. Dieses Programm zielt auf multi-internationale Unternehmen, die verstanden haben, dass ohne effiziente Teams und fokussierte, inspirierte Führungskräfte kein Erfolg erzielt werden kann.

> Weitere Informationen finden Sie im Flyer THE LEADER IN ME

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